Річний план роботи Соше Острівської зош І-ІІІ ступенів на 2014/2015 н р. Кадрове забезпечення




Сторінка1/11
Дата конвертації17.04.2016
Розмір1.97 Mb.
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11
Затверджено:

Директор школи ____________ Богдан О.В.

Річний план роботи

Соше – Острівської

ЗОШ І-ІІІ ступенів

на 2014/2015 н.р.

КАДРОВЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ


КІЛЬКІСНИЙ ТА ЯКІСНИЙ СКЛАД ПЕДПРАЦІВНИКІВ

Кількість педпрацівників на початок року

16

Кількість педпрацівників, які мають повну вищу педагогічну освіту

12

Кількість педпрацівників, які мають:

вищу категорію

І категорію

ІІ категорію

Спеціаліст

Бакалавр


4

1



8

1


Кількість педпрацівників, які мають звання:

старший вчитель

методист



Кількість педпрацівників пенсійного віку



Заклад педагогічними кадрами та технічним персоналом забезпечений.



ЗАВДАННЯ НА НОВИЙ 2014-2015 НАВЧАЛЬНИЙ РІК
З метою реалізації положень Конституції України, законодавчих актів в галузі освіти, створення умов для забезпечення доступу громадян до якісної дошкільної та повної загальної середньої освіти, покращення результативності освітньої діяльності, удосконалення культурних і національних освітніх прав і запитів усіх громадян, утвердження високого статусу педагогічних працівників у суспільстві, виходячи з аналізу навчально – виховного процесу за 2013/2014 навчальний рік основними завданнями на 2014/2015 навчальний рік визначено:

  • забезпечення реалізації права громадян на дошкільну освіти;

  • забезпечення доступної та якісної повної загальної середньої освіти.

  • організація навчально-виховного процесу для дітей 5-річного віку, що не відвідують дошкільні навчальні заклади;

  • створення умов для особистісного розвитку суб’єктів навчально – виховного процесу, модернізації змісту, методів, форм навчання і виховання;

  • впровадження в систему роботи з учнями, вихованцями заходів, спрямованих на покращення їх знань;

  • створення належних умов для адаптації до навчання учнів 1-х, 5-х класів, вихованців групи дошкільного підрозділу, новоприбулих учнів;

  • підвищення рівня та якості освіти через упровадження ефективного прогресивного педагогічного досвіду, використання елементів інноваційних технологій, інтерактивних методів навчання;

  • забезпечення якісної підготовки до підсумкових контрольних робіт, державної підсумкової атестації та зовнішнього незалежного оцінювання;

  • модернізація змісту, методів, форм навчання і виховання, удосконалення системи контролю та оцінювання;

  • спрямування діяльності педколективу на підвищення якості навчально – виховного процесу, результативності уроку;

  • активізація методичної роботи у ЗОШ, підвищення її якості забезпечення мережної взаємодії всіх рівнів методичної роботи закладу;

  • створення умов для реалізації інтелектуального потенціалу педагогічних працівників ЗОШ та обдарованих учнів, вихованців;

  • посилення патріотичного виховання, збагачення духовного потенціалу учнівської молоді, відродження кращих надбань українського народу, його культурних і національних традицій;

  • забезпечення соціального захисту та безпечних умов праці і навчання учасників навчально – виховного процесу;

  • забезпечення подальшого розвитку учнівського самоврядування, широкого залучення його до вирішення питань організації навчально-виховного процесу, розвитку громадянської активності, організації здорового способу життя;

  • разом з органами внутрішніх справ, службою у справах неповнолітніх, місцевими радами, громадськістю здійснювати профілактичну роботу з неповнолітніми, схильними до правопорушень.

  • створення належних умов для навчання, виховання та соціальної адаптації дітей, які потребують особливої педагогічної уваги;

  • інформатизація та комп’ютеризація навчально-виховного процесу;

  • розвиток фізичної культури і спорту, активна участь у спортивно – масових заходах;

  • Зміцнення та збереження матеріально – технічної бази закладу шляхом використання бюджетних коштів та інших джерел фінансування закладу.

У 2014/2015 навчальному році ЗОШ продовжуватиме працювати над проблемою: «Розвиток особистості учнів шляхом використання особистісно орієнтованих технологій». Методична проблема закладу: «Застосування різних методів навчання на уроках».


Обов’язки заступника директора з навчально-виховної роботи

Ніколаєва А.А.


  1. Організація і контроль навчально-виховного процесу у 1-10-их класах

  2. Забезпечення виконання навчальних програм учителями, вихователями ЗОШ.

  3. Складання робочого навчального плану.

  4. Контроль за станом викладання та якістю знань, умінь та навичок учнів із хімії, географії, природознавства, біології, екології, української мови і літератури, російської мови та світової літератури, іноземної мови.

  5. Організація роботи з учнями початкового рівня навчання.

  6. Проведення інструктивно-методичних нарад, семінарів, конференцій.

  7. Перевірка ведення класних журналів, зошитів, особових справ учнів 5-10-их класів.

  8. Контроль за виконанням наказів по ЗОШ, рішень педради.

  9. ДПА учнів 4, 9 та випуск учнів 9 класів.

  10. Атестація вчителів.

  11. Конкурс «Учитель року».

  12. Курсова перепідготовка вчителів.

  13. Організація методичної роботи в ЗОШ.

  14. Контроль за плануванням, проведення і звітністю предметних тижнів і олімпіад.

  15. Контроль за програмним забезпеченням.

  16. Організація роботи з безпеки життєдіяльності та охорони праці.

  17. Координація і контроль за роботою бібліотеки.

  18. Контроль за проведенням навчальних екскурсій і практики.

  19. Організація та контроль заходів ЦО.
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11


База даних захищена авторським правом ©mediku.com.ua 2016
звернутися до адміністрації

    Головна сторінка